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こんにちは😄
ascot（@アスコット2022）です😄
「前向きな行動」につながる転職活動をするにあったって、不安もつきもの。
- 「周りは、どんな理由で転職を希望するんだろ」
- 「転職をしたいけど、不安もある。この不安って、自分だけなのかな？」
- 「転職活動を始めたけど、新たに不安が生まれた…」
と悩む方も多いはず。
転職活動は希望と同時に、不安も生まれやすくなりますよね。
初めて就職活動をした若いときとは、状況が変わります。
《気持ち》も《キャリア》も《年齢》も《体力》も、全てが違います。
逆を言えば、《キャリア》があることは大きな「武器」になることを忘れないでください。
今回は、以下のことをご紹介します！
- いろいろな《転職活動をする理由》
- 転職活動をするにあたり、《不安》なこと
- 転職活動を始めて《不安なこと&その解決策》
少しでも、転職活動の不安を払拭して、楽にしていきましょう😃♪
■いろいろな《転職活動をする理由》
転職活動をする理由は人それぞれですが、よくある理由としては以下のようなものが挙げられます。
１：キャリアアップ
現在の仕事に「満足していない」「スキルアップしたい」という方は多いです。
転職をすることで、新しい分野や業界にチャレンジし、キャリアアップを目指すことができます。
また、スキルアップに加えて、収入の増加や福利厚生の改善を期待することもできます。
２：働く環境の改善
現在の職場で「ストレスを感じている」「ワークライフバランスを改善したい」という理由から
転職を考えることもあります。
転職先をすることで、自分に合った働き方や環境を探すことができます。
３：会社の経営状況や業界の不況
会社の経営状況が悪化し、以下のことから転職を検討する方もいます。
- リストラや解雇の可能性がある場合
- 業界全体が不況に陥っている場合
これらを払拭し、新しい職場で再スタートを切ることで、安心して働ける環境になります。
以上のように、転職活動をする理由は様々です。
自分自身が何を求めているのかを考え、転職活動を進めましょう😃！
気になる「転職理由ランキング」は、以下の通りです！
（引用：マイナビ）
新型コロナウイルス感染症拡大前の2020年1～3月の1位は「社内の雰囲気が悪い」で、
コロナ以降の2020年4～6月の1位は「給与が低い・昇給が見込めない」だった。
今回も、コロナ以降と同じ「給与が低い・昇給が見込めない」が1位となっており、
コロナ下の転職では、外部環境に対する不満より個人的な目標が重視される傾向がうかがえる。
（引用：MONOist >）
■転職活動をするにあたり、《不安》なこと
転職活動での心配事は、人によって異なりますが、以下は一般的に挙げられます。
１：転職先での《働き方や雰囲気が合わない》こと
転職先での働き方や雰囲気が合わないと、ストレスや不満がたまり、
仕事に支障をきたす可能性があります。
そのため、転職前にしっかりと情報収集し、自分自身の希望に合った転職先を選ぶことが大切です。
２：転職活動に《時間がかかる》こと
自分自身の希望に合った求人を探したり、職務経歴書や履歴書の作成、面接対策など、
時間と労力を要する作業が多くあります。
そのため、転職活動にかかる時間を事前に見込んでおく必要があります。
３：給与面や待遇面での不安
転職先での給与や待遇が前職より悪化することがあるため、
転職前には、しっかりと調べること・カジュアル面談やオファー面談でしっかり確認が必要です。
また、業界や職種によっては、給与や待遇が前職よりも高くなることもあります。
４：新しい業務内容への不安
転職先での業務内容が前職と異なる場合、最初は戸惑うことがあるかもしれません。
そのため、転職前に業務内容をしっかりと確認し、
新しい業務に必要なスキルや知識を身につけることが必要です。
５：転職後の適応期間
転職後には、新しい環境や人間関係に適応する期間が、必要になります。
そのため、転職前には、自分自身がどの程度適応力を持っているかを把握し、
適応期間に十分な時間を見込んでおくことが大切です。
自分の心配事をしっかりと把握し、転職前に対策を考えることで、
スムーズな転職活動を進めることができます。
■転職活動を始めて《不安なこと&その解決策》
新しい環境で自分の可能性を広げるために必要なことですが、不安を感じる方も多いでしょう。
転職活動で不安なことと、その解決策をご紹介します。
１：始めてみての《不安なこと》５選
転職を始めてみて、実際に生じた不安なことを５つあげてみました。
１．自分に合った職場が見つからない
２．転職活動にかかる費用が心配
３．履歴書や面接でのアピール方法が分からない
４．既存の職場を辞めることへの罪悪感
５．年齢や経験がネックになる
２：不安なこと５つの簡単な解決策
これらの「不安なこと５選についての簡単な解決策」を解説していきます。
①自分に合った職場が見つからない
自分が求める条件に合った職場を見つけることが、転職活動の意義になります。
求人情報を確認するだけでなく、
- 自分のスキルや経験
- やりたい仕事
などをリストアップして、自分に合った職場を見つけることが大切です。
また、転職エージェントに相談することもオススメです。
自分に合った求人情報を提供してくれるため、
自分で探すよりもスムーズに求人情報を受け取ることができます。
②転職活動にかかる費用が心配
転職活動には、履歴書や面接の準備に、必要な費用がかかることがあります。
転職エージェントのサポートでスムーズに転職ができれば、転職前に収入が減ることあまりありません。
履歴書や職歴書のフォーマットもPCで作成&提出なので、
新たに購入して手書きなどは、なかなかありません。
内定をもらったときに、内定先に提出する書類で、費用がかかることがあります。
例：住民票・最終学歴の卒業証明・健康診断など
③履歴書や面接でのアピール方法が、わからない
履歴書や面接では、自分の魅力をアピールすることが大切ですが、
アピール方法が分からないという方もいるでしょう。
そのような場合は、転職エージェントのサポートを受けることがオススメ！
転職エージェントは、履歴書や面接のアドバイスをしてくれるため、
自分がアピールするポイントを見つけることができます😃
④既存の職場を辞めることへの罪悪感
現在の職場で長く働いてきた場合、愛着を持っていることがあるかもしれません。
そのため、転職活動を始めることに罪悪感を感じる人もいます。
しかし！気持ちの切り替えは大切です！
転職活動は、自分自身の成長やキャリアアップにつながるものであり、
自分自身のために行うものです😃
現在の職場での経験を積み上げたことに感謝しながら、
新しい職場での挑戦を前向きに考えることが大切ですね😃
⑤年齢や経験がネックになる
転職活動をする上で、年齢や経験がネックになることがあります。
特に、年齢が高くなるほど、
- 新しい環境に適応できるか
- 長期的なキャリアアップができるか
- 需要があるのか
などが、不安視される傾向にあります。
しかし、年齢や経験があることは、それだけで強みとなることも！
今まで培ってきた知識や経験を新しい職場で活かすことができるため、
自分自身のアピールポイントにしていきましょう。
転職エージェントを活用して、相談して自分に合った求人情報を探しましょう😃
■まとめ
転職活動には様々な理由がありますが、その中でも多いのは
「キャリアアップ」「収入アップ」「働きやすい環境に移るため」などです。
しかし、転職活動には不安がつきもの…。
そこで、不安を解消するためには、まず「自分自身が転職の目的を明確」にし、
自己分析をしっかり行うことが大切です。
また、転職エージェントを活用して求人情報を収集することや、
自分のスキルアップにつながるスクールやセミナーに参加することも有効になります。
不安を感じることは当然ですが、自分自身がしっかりと向き合い、
準備を整えることで、理想の転職先に出会えるかもしれません😃
全てをエージェント任せにすると、転職を失敗する可能性があります。
自分の”仕事”のことなので、最低限の準備は個人でも動きましょう😃！
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