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こんにちは😄
ascot（@アスコット2022）です😄
人材不足は、多くの企業が抱える深刻な問題です。
人材不足が深刻化する中、多くの企業が業務効率化とコスト削減を求めています。
特に専門性の高い人材の確保は困難で、企業の成長を阻害する要因の一つとなっています。
- 人手不足で採用業務が追いつかない
- アウトソーシングで効率を上げたいけれど、どのサービスを選べばいいか分からない
- コストを抑えつつも高品質なサービスを求めている
今回は、上記のような悩みを解決できる記事になっています！
近年、業務効率化やコスト削減を実現する有効な手段の「Remobaのアウトソーシング」が注目されています！
なぜなら、このRemobaのアウトソーシングサービスは、
クラウドツールを駆使した効率的な運用や幅広い業務対応が可能で、
コスト削減と高品質なサービス提供を両立しているからです。
クラウドツールを利用している「Remoba」が選ばれる理由を厳選した４つは、以下の通りです。
- 高品質なサービス提供
- コスト削減効果
- 柔軟な対応
- そして多様なサービスラインナップ
紹介をしていきます。
- 選ばれる4つの理由
- 実現できること５選を深掘り（経理・労務・人事・アシスタント・チャット）
ぜひ参考にしてください。
有名な大企業からスタートアップ企業など、業界に関係なく「採用人事」に長く携わってきました。
採用アウトソーシングの会社にいたことも🎶
そんな私の視点から、紹介していきます。
◾️Remobaアウトソーシングのサービスが選ばれる4つの理由
Remobaのアウトソーシングサービスが、多くの企業に選ばれている理由を4つにまとめました。
なぜ企業がRemobaを信頼し、選ばれる4つの理由は以下の通りです。
- クラウドツールを活用した効率的な運用ができる
- 幅広い業務に対応してくれる
- 高品質なサービス提供
- コスト削減効果
それぞれの理由について、解説していきます！
１：クラウドツールを活用した効率的な運用ができる
Remobaのアウトソーシングサービスは、クラウドツールを活用することで効率的に運用されています。
クラウドツールにより、データの共有や業務の進捗がリアルタイムで確認できるため、
業務効率が大幅に向上します。
実際に導入している企業では、以下のような利点が見られます。
- 業務フローの自動化が進み、手作業が減少する
- リモートワークが可能となり、柔軟な働き方が実現する
- データのセキュリティが向上し、安心して業務を進められる
以上のように、クラウドツールを活用することで、業務全体がスムーズに運用できます。
IT技術を積極的に取り入れることで、より効率的な運営をすることが可能に！
２：幅広い業務に対応してくれる
Remobaのアウトソーシングは、さまざまな業務に対応しており、企業のニーズに幅広く応えます。
業務の種類や規模を問わず、柔軟に対応できることが大きな強みです。
具体的には以下の業務に対応しています。
- 経理業務全般の処理
- 採用代行
- 人事労務に関する手続きの代行
- ITシステムの導入と管理
- マーケティング業務のサポート
- 法務関連のコンサルティング
このように、幅広い業務に対応することで、企業は本業に専念することができます。
Remobaに業務を任せることで、余計な負担を減らし、より重要な業務に集中できます。
3：高品質なサービス提供
Remobaは、常に高品質なサービス提供を心がけています。
質の高いアウトソーシングサービスを提供することで、多くの企業から信頼を得ています。
例えば、以下の高品質なサービスを提供しています。
- 専門的な知識と経験を持つスタッフが対応
- 厳格な品質管理システムを導入
- クライアントのニーズに合わせたカスタマイズサービス
このように、高品質なサービスを提供することで、企業の信頼と満足度が高まります。
また、顧客対応として「Remobaチャット」を活用しすると、顧客からの問い合わせに迅速に対応します。
４：コスト削減効果で、企業の収益向上に貢献
Remobaのアウトソーシングを利用することで、企業のコスト削減が実現できます。
固定費用の削減や効率化によって、全体のコストを大幅に抑えることが可能です。
具体的なコスト削減効果は、以下の通りになります。
- 人件費の削減
- ITシステム導入費用の削減（専門ソフトウェアの購入や更新費用）
- 事務所スペースの節約
- 資材や設備費の削減
- 通信費や事務費の削減
これらのコスト削減によって、業務効率化により間接費の削減も！
例えば…システム導入の初期費用が不要になる
Remobaのサービスを利用することで、システム導入の初期費用が不要になります。
新しいシステムを導入する際には、多額の初期費用がかかることが一般的です。
しかし、Remobaでは既存のクラウドシステムを利用できるため、以下のコストを削減できます。
- システム購入や導入にかかる費用
- インフラ整備やサーバーの設置コスト
- システムメンテナンスやアップデートの費用
これにより、初期投資を抑え、すぐに業務をスタートすることが可能です。
費用を抑えつつ、最新のシステムを活用できるのは大きなメリットになります！
企業の利益率が向上し、持続的な成長が期待！
コスト削減の効果を最大限に活かし、効率的な経営を目指せます！
◾️Remobaアウトソーシングで実現できること５選
Remobaを取り入れることで、実現できる具体的な業務内容を紹介します。
多様なサービスを通じて、さまざまな分野で企業をサポートします。
Remobaサービスで実現できることは以下の通り！
- 採用
- 経理
- 労務
- アシスタント
- チャット
【各サービスの一覧】
| 選ばれる理由 | 具体的なメリット | |
| Remoba採用 |
高品質なサービス提供 | 質の高い人材の採用、採用業務の効率化 |
| Remoba経理 |
高品質なサービス提供 | 精度の高い経理処理、コスト削減 |
| Remoba労務 |
幅広い業務に対応 | 労務に関するあらゆる業務をワンストップで対応 |
| Remobaアシスタント |
コスト削減効果 | 事務作業の効率化、人件費削減 |
| Remobaチャット | 柔軟な対応 | 顧客対応の質向上、迅速な対応 |
◾️Remoba採用
Remoba採用では、企業の採用活動を全面的にサポートし、優秀な人材の確保を支援します。
採用プロセスの設計から、応募者の管理、面接の調整、内定者フォローまで、一貫してサポートします。
これにより、採用業務がスムーズに進行し、優秀な人材を効率的に確保できます。
- 採用戦略立案・計画
- プランディング整理・設計
- システム導入の効率測定
- 採用媒体の選定・運用
- エージェントの選定・対応
- 応募者対応や面談調整（日程調整）
【こんな悩みは、Remoba採用で解決が可能！】
- 採用実務・ルーティン業務に時間を追われている…結果、長時間労働となってしまう。
- 採用業務の専任を立てにくい…専任がいても、部署をまたぐプロジェクトの推進が難しい。
- 採用業務のノウハウがない…媒体の選定・ツールの導入方法などからスタートで、非効率。
１：Remoba採用の基本的なメニュー
（引用：Remoba採用のHP）
上記以外の業務も、可能です。
２：Remoba採用の特徴
Remoba採用の主な特徴は、３つあります。
- 業務はすべて丸投げが可能：採用媒体の運用から応募者対応、面談/面接の日程調整まで対応
- 採用担当のプロチームが人事部としてワーク：採用活動のプロが人事部としての採用活動
- 実績に基づいた技術で採用活動を最適化：
採用戦略の計画・ブランディング計画・媒体運用〜ツール導入まで、採用活動を最適化。
候補者との日程調整などのやり取りも引き受け、
採用担当として「チームをマネジメント」し採用業務を遂行！
3：利用するメリット
Remoba採用サービスの特徴とメリットは、以下の通りです。
- 採用プロセスの設計：企業のニーズに合わせた採用プロセスを設計し、効率的な採用活動をサポートします。
これにより、企業の求める人材像に合った採用戦略の構築ができます。
- 応募者の管理：応募者のデータ管理や面接のスケジューリングを代行し、採用プロセスを効率化します。
これにより、採用担当者の負担が軽減され、スムーズな選考が可能になります。
- ルーティンワークな実務が不要：応募者との日程調整など採用業務をRemoba採用によって、
必要な面談や教育、中長期施策などの業務にのみ取り組むことが可能。
- すぐにスタート可能のため安定稼働：高いレベルの業務開始が、すぐに対応可能。
欠員による採用や他の社員の兼務で、採用コストや教育コストの時間を削減。
- 採用業務のレベルアップが可能：採用戦略構築や候補者接点構築から、
内定後のフォローまでの各11フェーズのヒアリングを行い、リスト化する。
- 内定者フォロー：内定者に対するフォローアップを行い、入社後の定着率を向上させます。
これにより、採用後の早期退職を防ぎ、安定した人材確保が実現します。
Remoba採用サービスを利用することで、
採用活動が効率化され、優秀な人材を確保するためのサポートが可能になります。
４：料金プラン
下記のリストは、Remoba採用の基本的な採用業務内容を想定となっています。
コンサルタントとのヒアリングの上、見積もりを提出していきます。
| プラン名 | 契約 期間 |
月額料金 | 主なサービス内容 |
| スタンダード プラン |
3ヶ月 以上 |
350,000円 | ・採用戦略 ・計画 ・エージェント対応 ・求人媒体の運用 ・ダイレクト・リクルーティング運用 ・オンライン面接方法の設計 ・候補者・応募者対応 |
| プレミアム プラン |
6ヶ月 以上 |
650,000円 | スタンダードプランの全てのサービスに加え、 ・採用ブランディングや広告 |
| プロフェッショナル プラン |
月額 変動 |
別途見積もり | 月あたり10名以上の採用や、ブランディング。 ・採用サイトのリニューアルやSNS更新 ・イベント・セミナー企画など。 ※入社後のオンボーディング業務や退職時の労務対応などの ニーズがある場合は、別途お見積もり。 |
※Remoba採用のサービスの資料が欲しい！問い合わせたい！
採用戦略～応募者管理・フォローまで「採用をまるっと」引き受け！
資料請求や相談・問い合わせはこちらから。
5：よくある質問
Q：具体的にどのようなサービスですか？
A：採用実務業務を代行するサービスです。
※面接業務は代行できません。
主な内容は、以下の通りです。
- 求人媒体の運用
- エージェント対応
- ダイレクト・リクルーティング
- 応募者対応のRPO（リクルートメントプロセスアウトソーシング）
Q：新卒採用シーズンのみなど、スポット依頼は可能ですか？
A：新卒採用も最短3ヶ月から可能です。
Q：スカウトのみの代行依頼は可能ですか？
A：可能です。
ヒアリングを基に、グルーピングや送付文章作成、送付業務を行います。
【Remoba関連の記事】
◾️Remoba経理
Remoba経理では、企業の経理業務を効率的にサポートします。
専門スタッフが月次決算から請求書の発行・支払業務まで、すべての経理業務を代行します。
これにより、企業は経理業務にかかる手間を削減し、より戦略的な経営に集中できます。
Remoba経理で依頼可能な経理業務は、以下の通りです。
- 月次決算の代行
- 請求書の発行と管理
- 支払業務の処理
【こんな悩みをRemoba経理で解決が可能！】
- バックオフィス・経理人員がルーチン業務に追われてる…結果、長時間労働に。
- 経理人材が採用できない…採用ができても、業務のブラックボックス化のリスク&退職のリスク。
- 社内にノウハウがない…新しいツールを導入して、連携して業務効率化をしたいができない。
１：Remoba経理の基本的なメニュー
（引用：Remoba経理HP）
上記の内容をすべてでも、一部でも可能になっています。
２：Remoba経理の特徴
Remoba経理の主な特徴は、３つあります。
- 業務はすべて丸投げが可能：請求書の発行・入金確認・経費精算・月次決算・支払い業務まで可能
- 業務に精通した専任のワーカーが効率化：独自の研修をクリアした経理のプロが、
会計領域以外にも、利用している販売管理ソフト・労務ソフトなどと連携し効率化を実現。
- オンライン&リアルタイムでの見える化を実現：進捗、会計データをいつでも確認することが可能。
税理士や関係者とのやり取りまですべて引き受けるので、
専門の経理部としてマネジメントし、経理業務を正確かつ迅速に行ってくれます。
3：利用するメリット
Remoba経理サービスのメリットは、以下の通りです。
- 「採用コスト・退職リスク・属人化リスク」をなくすことができる。
- 業務効率化・リモートワークの促進：業務の全体設計から行い、経理業務以外も業務効率化。
- 月次決算の代行：月次の財務諸表の作成から、管理会計のレポート作成までを代行します。
これにより、経営者はリアルタイムで財務状況を把握でき、迅速な意思決定が可能になります。
- 請求書の発行と管理：顧客への請求書発行から支払い状況の追跡まで、
一連の請求業務を効率的に処理します。これにより、キャッシュフローの安定化が図れます。
- 支払業務の処理：各取引先への支払い処理を確実に行い、取引先との信頼関係を維持します。
これにより、支払ミスや遅延を防ぐことができます。
Remoba経理を利用することで、
企業の経理負担が軽減されるので、他の重要業務にリソースを集中できます。
４：料金プラン
Remoba経理の基本的なプランは、以下の２つです。
| プラン名 | 契約期間 | 料金体系（月額） | 対象企業 |
| 6ヶ月プラン | 6ヶ月 | ¥200,000 | 従業員数：15名以下 |
| 12ヶ月プラン | 12ヶ月 | ¥180,000 | 従業員数：15~50名 |
※進め方や見積もりなどは、コンサルタントとのヒアリングを行います。
その他にも、「トライアルプラン」もあります。
お試しに3ヶ月限定で、1ヶ月更新のプランで利用が可能です。
また、30時間以上かかる業務量や内容についても相談が可能です。
※Remoba経理のサービスの資料が欲しい！問い合わせたい！
売上管理・請求業務～支払業務・経理管理・月次決算まで「経理をまるっと」引き受け！
資料請求や相談・問い合わせはこちらから。
5：よくある質問
Q：今利用している会計ソフトも変更が必要ですか？
A：原則的には、不要です。
Q：顧問税理士の変更は必要ですか？
A：変更の必要はありません。変更したい場合は、ご相談も可能です。
◾️Remoba労務
Remoba労務サービスは、人事労務に関連するさまざまな業務を代行します。
依頼可能な労務業務は、以下の通りです。
- 入社手続きの代行
- 退社手続きの代行
- 給与計算の管理
- 勤怠データの集計（勤怠管理）
- 年末調整業務
これにより、企業は人事関連の手続きや管理業務の負担を軽減し、効率的な運営が可能となります。
【こんな悩みをRemoba労務で解決！】
- 勤怠管理・入社手続きが紙で行われるなど業務が煩雑…結果、担当者が残業を強いられている
- クラウドサービスを導入後も、設定・運用に慣れず、結果的に業務改善が実現しない
- 労務担当者の退職リスク・経験不足・ミスの多発…労務人材確保なども含め問題を抱えている
- 社労士に委託したが、労務業務が社内に残っている…結局、労務に詳しい人を必要としている
１：Remoba労務の基本的なメニュー
（引用：Remoba労務HP）
Remoba労務の基本的な業務は、上記の通りです。
上記以外の業務に関しては、相談することが可能です。
２：Remoba労務の特徴
Remoba労務の主な特徴は、４つあります。
- 業務はすべて丸投げが可能：勤怠管理・給与計算・入社手続き・退社手続きなど
- 労務とクラウドツールのプロが担当：退職リスクのないチームで業務対応。
- 労務管理のクラウドサービスで効率化：「クラウドサービスを利用することで、
社員が情報を収集し整理する作業が効率化され、これが企業全体の業務効率の向上
- 社労士との連携：顧問社労士が在籍していてもカバーしきれない「従勤怠アラート」や「資料収集」、
コミュニケーションに至るまで、多岐にわたって対応。
３：利用するメリット
- 労務コストの削減：労務担当を雇用するよりも安価なコストで利用が可能。
さらに、社内異動などがないため、教育などが不必要。
- 入社手続きの代行：新入社員の雇用契約書の作成や社会保険手続きなど、入社に伴う手続きを代行します。
これにより、採用プロセスがスムーズに進行し、新入社員が早期に戦力化できます。
- 退社手続きの代行：退社に伴う煩雑な手続きや書類作成をサポートし、スムーズな退職処理を実現します。
これにより、退職に関するトラブルを未然に防ぐことができます。
- 給与計算の管理：月次の給与計算を正確かつ迅速に行い、従業員の満足度を向上させます。
これにより、給与計算のミスを防ぎ、信頼性の高い労務管理が可能になります。
- 勤怠データの集計：勤怠管理システムのデータを基に、労働時間の集計や残業計算を代行します。
これにより、正確な労働時間管理が可能となり、労務トラブルを防止できます。
- 年末調整業務：年末調整に必要なデータの入力や各種控除の計算を行い、税務関連の負担を軽減します。
これにより、年末調整がスムーズに進行し、従業員からの信頼が得られます。
Remoba労務サービスを利用すれば、
人事労務に関するあらゆる業務をプロに任せることができ、
企業の運営がより効率的に進められます。
４：料金プラン
Remoba労務のプランには、「トライアルプラン」もあります。
お試しに3ヶ月限定で、1ヶ月更新のプランで利用が可能です。
また、30時間以上かかる業務量や内容についても相談ができます。
| プラン名 | 月額料金 | 対応時間 |
| 6ヶ月プラン | 200,000円 | 30時間/月
|
| 12ヶ月プラン | 180,000円 | 30時間/月
|
以下の「オプションプラン」もあります。
- 労務管理、勤怠、給与システム導入
- 社員向けストレスチェック
- ハラスメント外部相談窓口
※Remoba労務のサービスの資料が欲しい！問い合わせたい！
人事・労務～給与計算・勤怠・その他まで「労務をまるっと」引き受け！
資料請求や相談・問い合わせはこちらから。
5：よくある質問
Q：契約している社労士がいます。変更や解約が必要ですか？
A：原則、変更は必要がありません。
リモートでの運用に慣れた社労士の紹介も可能です。
Q：データの共有方法はどのような方法すか？
A：使用されている外部共有のストレージになります。
指定がない場合は、共有フォルダを用意します。
◾️Remobaアシスタント
Remobaアシスタントは、日常業務のサポートを提供し、スタッフの生産性を向上させます。
秘書・庶務としての管理業務やデータ入力・営業事務など、企業の日常業務を効率的にサポートします。
- 秘書・庶務
- 営業事務
- データー入力
- WEBサイト運用
これにより、本業に集中しができ、生産性を向上させることができます。
【こんな悩みをRemobaアシスタントで解決！】
- 人を雇用するハードルが高くて、なかなか決まらない…人材確保ができない。
- 事務作業が溜まってしまう…売上や個人の評価に繋がらないので士気が下がる。
- 仕事量が多く自分で雑務を行う…社員や部下がいるが、頼める状態ではない。
- 時間が足りない…営業担当だから営業に集中したいが、事務作業が多すぎる。
１：Remobaアシスタントの基本的なメニュー
（引用：RemobaアシスタントのHP）
上記の内容は、Remobaアシスタントの一例になります。
他の業務に関しても、相談が可能です！
２：Remobaアシスタントの特徴
Remobaアシスタントの主な特徴は、３つあります。
- 効率的な働き方：事務作業から手が離れるので、やるべき仕事に集中ができる。
- 即対応が可能：急に社員が退職して、人材不足になっても対応ができる。
- コストが削減：採用するための業務削減できるので、あらゆる部分でコスト削減が可能。
よくある通常のアシスタントの問題点
通常だと「社内での採用や派遣」などを利用しますが、問題点があり根本的に解決がしない場合があります。
例えば…以下のような問題が発生することも。
- アシスタントを採用するための、時間と手間がかかる。
- 突然辞めたり、仕事を放棄される場合がある。
- 通常利用しているITツールを、利用できるアシスタントがいない。
- アシスタントを紹介してくれる取引先と打ち合わせをしたが、紹介がない。
- アシスタントが、会社内で就業する場所が確保ができない。
Remobaアシスタントでは、上記の問題を解決！
- アシスタント候補者のスクリーニングしているので、重要なスキルなどを確認済。
- リモートアシスタントに特化！
Tツールの利用法やリモートに特化した「スキルの教育や研修」がある。 - 優秀なアシスタントが全国から、リモートでの対応！
ITリテラシーが高く、Slackやチャットワークなどでも対応が可能。 - チームでサポート！
チームで対応をするので、品質を保つだけではなく、維持が可能。
3：利用するメリット
Remobaアシスタントサービスのメリットは、以下の通りです。
- スケジュール管理：スケジュール管理を代行し、スタッフの業務が円滑に進行するようサポートします。
→時間管理が徹底され、生産性が向上します。
- データ入力：各種データの入力や整理を迅速かつ正確に行い、業務効率を高めます。
→負担が軽減され、重要な業務に集中できます。
- リサーチ業務：市場調査や競合分析などのリサーチ業務をサポートし、企業の戦略立案を支援します。
→情報収集にかかる時間が短縮され、迅速な意思決定が可能になります。
４：導入することがオススメな企業
①「ITスキル」が必要なアシスタントを求める企業
Remobaアシスタントは、オンラインでの作業に適した教育や研修を提供しているため、
ITに精通したアシスタントが多数在籍しています。
初歩的な「ITツールの操」作から始める必要はありません。
使い慣れたITツールを用いて、効率的にコミュニケーションを図ることが可能です。
②「バックオフィススタッフ」に優秀な人が必要な企業
今すぐにでも「優秀なバックオフィススタッフを必要な会社」は、Remobaアシスタントが最適です。
市場でも「優秀なバックオフィス人材は不足」しているため、採用をするのは難しくなってきています。
特に地方では、求人が難しくなっています。
５：Remobaアシスタントがあまり適さない企業
「税理士や公認会計士などの専門資格が必要な業務」を委託したい企業は、あまり向いていません。
あくまでも、秘書業務や庶務、総務、営業支援などのバックオフィス作業のサポートを提供しています。
そのため、税理士・公認会計士・弁護士といった専門資格が求められる業務の依頼には、適していません。
※公認会計士の監修は、受けています。
６：料金プラン
下記のリストは、基本的な採用業務内容を想定となっています。
特殊な業務形態や業態にも、対応は可能です。
また、コンサルタントのヒアリングの上、見積の提示をしていきます。
| プラン名 | 契約期間 | 月額料金 （税込） |
実働時間 （平日） |
土日対応 (9:00~17:00) |
深夜対応 (17:00~22:00) |
実稼働時間延長 |
| スタンダードプラン | 6ヶ月 | 105,600円 | ・9:00-17:00 ・30時間/月 |
+50,000円 /月 |
+50,000円/月 | 1.2倍 |
| ロングプラン | 12ヶ月 | 99,000円 | ・9:00-17:00 ・30時間/月 |
+50,000円 /月 |
+50,000円/月 | 1.2倍 |
他にも
- カスタムプラン：大量に任せる場合などに利用。
詳細ヒアリングの上、提案をしていきます。 - トライアルプラン：リモートアシスタントサービスを試してみたい人向けです。
１ヶ月 32,000円（税込 35,200円) 8時間分の依頼が可能。 - オプションプラン：導入コンサルティングプラン 50,000円/月 (１ヶ月単位で利用可能)
日月年で発生する業務を細かくヒアリングし、業務の切り出しをサポート。
７：よくある質問
Q：普段のやり取りの方法は何ですか？
A：Slack、メール、Chatwork、Teamsなどから、
普段使われているツールから選択して対応をしていきます。
Q：使用できなかった時間は、次の月にに繰り越すことは可能ですか？
A：翌月にのみ繰越が可能です。
ただ、１時間あたり５００円の手数料が必要です。
◾️Remobaチャット
Remobaチャットは、企業のカスタマーサポートをサポートを強化し、顧客対応の効率化を実現します。
これにより、顧客満足度が向上し、企業の信頼が強化されます。
【こんな悩みを解決！】
- 業務が多くて、問い合わせ対応をする時間がない。
- botや自動返信だけでは対応ができない…でも、有人対応もできない。
- 広告として利用しているInstagramやLINEなど、複数チャネルの対応が難しい。
- DMでの問い合わせ件数が多め…対応に時間がかかり、コアな業務に集中できない。
- 電話での問い合わせが多い…お客様を待たせてしまう。
１：Remobaチャットの基本的なメニュー
（引用：RemobaチャットのHP）
基本的な業務は、上記の通りです。
２：Remobaチャットの特徴
主な特徴は、３つあります。
- DMやお問い合わせフォームから、CV率向上！
→チャットボットや外部サイトのFAQではなく、専門オペレーターが対応。
そのため、チャットやお問い合わせフォームからのCVが向上します。
- いろいろなSNSのDMにも対応！
→InstagramやLINE・Facebook・Twitterなどの「SNSのDM」も、有人対応が可能！
問い合わせがあった場合、適した内容の返答できるので、定着化がしやすくなります。
- エリア・業種を問わず対応可能！
→対応のエリアは設けていないので、日本全国の企業が依頼可能です。
３：対応しているSNSなど
基本的に、以下の６種類を対応しています。
- LINE
- X（旧Twitter）
- お問い合わせフォーム
- お問い合わせチャット
投稿へのコメント返信では、ありません。
あくまでも、DMへの返信になります。
４：料金プラン
下記のリストは、基本的な採用業務内容を想定となっています。
| プラン名 | 月額費用 | 対応内容 | 超過費用 | その他 |
| ミニマムプラン | 450,000円 | ・1次対応のみ ・月間上限：300対応無料 |
300円/対応 | 3ヶ月契約～ |
| スタンダードプラン | 600,000円 | ・CS対応全般 ・月間上限：600対応無料 |
600円/対応 | 6ヶ月契約～ |
5：よくある質問
Q：予算やスケジュールが未定ですが、相談は可能ですか？
A：可能です。
Q：コメントの返信は、対応してくれていますか？
A：投稿に関しての返信は、対応をしていません。
「DM対応のみ」になります。
◾️まとめ
今回は、「Remobaのアウトソーシングサービスが選ばれる理由とその活用方法」について解説しました。
- 採用
- 経理
- 労務
- アシスタント
- チャット
これらのサービスを組み合わせることで、業務効率化とコスト削減を同時に達成することが可能です。
【Remobaアウトソーシングのサービスが選ばれる強み】
- 高品質なサービス
→業務効率を大幅に向上させ、リソースをコア業務に集中できる。 - 幅広い業務に対応する柔軟性
→専門的なサポートにより、業務の質を高めることができる。 - コスト削減効果
→すべての分野（人件費やシステム費なども含め）でのコストカットが可能。
このことから、Remobaのアウトソーシングは、企業の成長を支える強力な手段となります。
企業の成長を加速させるため、Remobaのサービスを活用することを、ぜひ検討してみてください。
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