女性が転職を考えたときに知っておくべき現実とは?

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こんにちは😄

ascot(@アスコット2022)です😄

女性が転職を考えたとき、いろいろと心配や不安があります。

  • 結婚で退職する可能性もある
  • 出産で産休に入る可能性もあり、周りと遅れが出てしまう
  • 産休後に復帰ができるのか

など、つきることのない不安が発生するのは事実です。

いくら女性も働きやすい環境を整え始めている日本の企業ですが、

まだまだすべての会社まで…とはいきません。

そこで今回は「女性が転職に失敗しないための現実を知る」をご紹介します。

 

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■女性が転職を考えたときに知っておくべき現実とは?

日本には、約19,000社の転職サイト(厚生労働省「職業紹介事業報告書」)があり、

年間約60万人以上の男女が転職サイトを利用して転職を試みています。

そんな中、女性が転職に失敗しないために知っておくべき現実について、

以下のポイントを深掘りしてみましょう。

 

1男性と比べたときの報酬格差

同じ職務を担当しているにも関わらず、女性が男性と比べて報酬が低いという現実が、

会社によってはあります。

これは性別に基づく報酬格差として知られており、一部の業界や職種ではあるのも事実です。

女性は自分の価値を適切に評価し、転職をするときの報酬交渉の際は、積極的に取り組む必要があります。

 

2:地域別の報酬の差

業界や職種だけではなく、働く地域によっても報酬の差はあり得る話です。

自分自身でも、働く環境(地域)での相場も調べておく必要があります。

男女問わず、東京の都心部と地方では、給料の差はあります。

ですので、女性だからとかでなくとも、地方での勤務を希望する場合は、

地方だからという観点も忘れないようにしましょう。

詳しくは、エージェントに相談して転職を進めることをオススメします。

 

3:ワーク・ライフ・バランスの調整の難しさ

多くの女性が、仕事と家庭を両立させなければならないという現実があります。

特に子育てや家事の負担がある場合、仕事との両立は大変なものです。

転職先で柔軟な働き方やワーク・ライフ・バランスのサポートが不十分な場合、

女性はストレスや負担を感じる可能性があります。

自分のライフスタイルに合った職場を選ぶことが、重要となってきます。

 

4:出産などでの産休期間

女性がキャリアを中断したり、途中で職場復帰したりすることは珍しくありません。

出産の場合は会社と、どのタイミングまで勤務するかなど話し合う必要があります。

これは近年、男性も同様なので、相談をして明確にしておきましょう!

 

転職エージェント活用で成功への近道を見つける方法
転職を考えている方には、転職エージェントが大変役立つサービスです。専門のキャリアアドバイザーが求職者の良い条件の仕事探しをサポートや、応募書類や面接のアドバイスを受けられる点が、とても魅力!そこで今回「基本的な情報やおすすめのエージェントと活用方法」を紹介していきます。

 

■オススメの転職サイト

転職サイトといってもたくさんあります。

その中で、dodaや専門職を特化したレバレジーズのレバテックキャリアなどをご紹介していきます。

レバレジーズの転職サイトには、医療系のものもありますので、ご参考に♪

 

1:doda転職支援サービス


 パーソルキャリア株式会社の運営する「doda」をご紹介です。

 

①:転職成功の秘訣1

  • 【非公開求人】一般に公開されない求人情報が多い!
  • dodaでは、公開されない求人から、天職が見つかる?

dodaに寄せられる求人情報のうち、全てがインターネット上に公開されているわけではありません。

公開されている割合は、全体の1〜2割程度です。

 

転職成功の秘訣は、サイトに公開されない求人にあった。

②:転職成功の秘訣2

dodaでは、無料の転職コンサルティングとして、専任のキャリアコンサルタントが、

マンツーマンで転職のアドバイスを行っています。

では実際、専任のキャリアコンサルタントが転職のアドバイスを行うメリットは何かをご紹介します。

 

メリット1:あなたのキャリアを客観的に整理!

業界・職種に精通した専任のキャリアコンサルタントが

  • キャリア
  • お持ちのスキル

などを総合的に判断し、現在の転職市場において強みとなる部分、弱点となる部分を整理します。

 

メリット2:客観的な立場から適性を活かせる仕事をアドバイス!

「できること」と「やりたいこと」が合致する理想のキャリアを目指し

希望と現実の企業と求人とを照らし合わせながら選択肢を探ります。

その過程で、自分では思いもよらなかった業種、違う職種に出会うことも少なくありません。

 

メリット3:応募書類の書き方指導や、万全の面接対策!

転職をしていて、書類選考で損をしていませんか?

「人事担当者をひきつける履歴書・職務経歴書を書く」ためには、

プロのアドバイスを受けることをオススメします。

また、面接に不安を感じる方のために、事前にできる限り詳しい面接情報も提供してます。

さらに、模擬面接や終了後のフィードバックなども行います。

本来の自分を最大にアピールするためのノウハウを知ることが、可能です。

 

 メリット4:求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も!

提供するのは、求人情報だけではありません。

  • 業界の動向
  • 社風や現場の雰囲
  • 企業の方向性
  • 成長性

など、「生」の情報まで、幅広くご提供します。

より広い視野を持って、キャリアを見通すことが可能です。

 

③:dodaがすべての求人情報を公開しない理由

専門性の高い職種の採用や採用人数が少数の場合、

多くの人が応募する求人メディアを使いたがらないからです。

また、規事業や極秘プロジェクトなど、競合他社には知られたくない情報が含まれる場合もあります。

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◆非公開求人について、もっと詳しく知りたい方はこちら

◆非公開求人から、”天職”を探したい方はこちら



2:レバテックを利用する


レバレジーズ株式会社は近年、いろんな分野での転職サイトを運営しています。

などがあります。

レバレジーズ株式会社は、専門職を特化しての転職サイトになるので、女性でも活用がしやすいです。

 

『特化した専門職』は、男女関係なく転職に強いです。

 



 

■まとめ

いかがだったでしょうか?

女性の転職のハードルは、以前よりも低くはなりました。

しかし、結婚や出産により退職したり休職(産休)したりで、転職や復帰するのに心の準備が…

と思う方もいるはずです。

女性だけではなく、男性も含めて転職する際に、十分な情報を集めて活動をしていきましょう。

また、エージェントを利用してよりスムーズに転職活動を進めることをオススメします。

 

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